7 октября 2025 года в Узбекистане состоялась церемония Eurasian Pharma Awards, проходившая в рамках Eurasian Pharmaceutical Summit 2025. На ней PRO.MED.CS Praha a.s. была удостоена признания за проект «Мы — семейная компания».
Награду от имени компании приняла управляющий директор по региону Центральная Азия Роза Хаитова, посвятившая 25 лет своей карьеры развитию PRO.MED.CS Praha a.s. Её профессиональный путь в компании начался в начале 2000-х, и с тех пор она сыграла ключевую роль в формировании корпоративной культуры и укреплении позиций бренда в странах Центральной Азии. Благодаря её системной работе и стратегическому видению был заложен прочный фундамент, на котором строится нынешний успех компании в регионе.
Номинация «Инициатива года по развитию корпоративной культуры» отмечает компании, сумевшие внедрить эффективные инициативы, направленные на укрепление корпоративной культуры, улучшение морального климата и повышение удовлетворенности сотрудников.
Экспертное сообщество признало проект «Мы — семейная компания» лучшей инициативой в области корпоративной культуры. Проект стартовал 1 января 2022 года и был создан для укрепления взаимной поддержки, повышения вовлеченности и формирования атмосферы доверия в коллективе PRO.MED.CS Praha a.s.
За время реализации проекта были налажены внутренние коммуникации на принципах прозрачности и открытого диалога. Такое общение стало основой качественных отношений внутри команды и с внешними партнёрами. Особое внимание было уделено ответственности перед пациентами, врачами, партнёрами и коллегами. Взаимное уважение помогает сотрудникам учиться справляться с трудными ситуациями, принимать правильные решения, ставить цели и достигать их.
Награда «Инициатива года по развитию корпоративной культуры» подтверждением тех вложений , которые собирались на протяжении многих лет в PRO.MED.CS Praha a.s. Ценности проекта «Мы — семейная компания» укрепляют репутацию компании как надёжного и прогрессивного участника фармацевтического сообщества.